Уважаемые соискатели!
Вам предоставляется возможность самостоятельно знакомиться с информацией об имеющихся вакансиях на официальном сайте Управления общего и дошкольного образования Администрации города Норильск и с помощью контактов, указанных на сайте («Сеть учреждений»), и связаться непосредственно с руководителем образовательного учреждения, в котором требуется специалист соответствующего профиля.
Рекомендую также направить на электронную почту Управления общего и дошкольного образования Администрации города Норильска ok@norduo.ru свое резюме, в котором необходимо указать:
- личные данные: Ф.И.О., дата рождения, семейное положение, адрес, телефон, факс, e-mail,
- цель: вакансия, на которую претендует соискатель,
- образование основное: название учебного заведения, факультет, специальность по диплому (особо отметить наличие диплома с отличием),
- образование дополнительное: в эту графу входят названия курсов, стажировок, тренингов, семинаров и т.д. Указывать только те курсы, которые имеют отношение к выбранной вакансии,
- опыт работы: содержатся сведения о предыдущих местах работы в нисходящем порядке: сначала указать последнее место работы, затем предпоследнее и т.д. Указать месяц и год поступления на работу, месяц и год увольнения, наименование учреждения, сферу деятельности организации и занимаемую должность, квалификационную категорию,
- дополнительная информация – т.е. необходимо указывать все, что, по мнению соискателя, повышает его ценность в глазах работодателя,
- обязательно прописать фразу «Я, Ф.И.О., не возражаю против использования предоставленных мною личных данных в целях моего трудоустройства».
При получении резюме будет направлено во все (независимо от наличия вакансий на дату обращения) образовательные учреждения для ознакомления.
Привлечение специалистов
Учитывая устойчивый спрос на востребованные специальности в сфере образования, на территории муниципального образования город Норильск действует муниципальная программа «Приглашение специалистов, обладающих специальностями, являющимися дефицитными для муниципальных и иных учреждений муниципального образования город Норильск».
Участниками Программы могут стать:
- Специалисты из других местностей, обладающих специальностями, являющимися дефицитными (согласно Перечню должностей (профессий)) для муниципальных и иных учреждений муниципального образования город Норильск (далее – учреждения), при условии, что период между датой окончания их трудовой деятельности в учреждении города Норильска по дефицитной специальности (если таковая осуществлялась) и датой поступления в учреждение документов для рассмотрения вопроса оформления ему приглашения, составляет не менее трех лет;
- Специалисты из Луганской и Донецкой народных республик, работники из числа лиц, получивших временное убежище на территории Российской Федерации, обладающие специальностями, являющимися дефицитными для учреждений;
- Молодые специалисты в возрасте до 30 лет, обладающие специальностями, являющимися дефицитными для учреждений, зарегистрированные на территории муниципального образования город Норильск и:
- возвращающиеся (возвратившиеся) обратно к месту жительства из других местностей Российской Федерации после получения образования по специальности, являющейся дефицитной для учреждений, при условии возвращения на территорию муниципального образования город Норильск в течение одного года после окончания обучения и не осуществления в указанный период времени на территории муниципального образования город Норильск трудовой деятельности по специальности, являющейся дефицитной для учреждений;
- получившие на территории муниципального образования город Норильск образование по специальности, являющейся дефицитной для учреждений, при условии, что указанные специалисты ранее не осуществляли и не осуществляют трудовую деятельность по указанной специальности либо перерыв между датой окончания трудовой деятельности по специальности, являющейся дефицитной для учреждений, и датой поступления документов от специалиста в учреждение, для рассмотрения вопроса оформления ему приглашения, составляет не менее трех лет.
Приглашаемым специалистам предоставляются: оплата проезда работника и членов его семьи по фактическим расходам и провоз багажа по фактическим расходам в размере не более 45000 рублей на семью; единовременное пособие работнику в размере двух его должностных окладов и единовременное пособие на каждого прибывающего с ним члена его семьи в размере половины должностного оклада самого работника; оплачиваемый отпуск продолжительностью семь календарных дней для обустройства на новом месте; служебное жилое помещение; выплата материальной помощи в размере 500000 рублей, льготное предоставление детям приглашенного специалиста места в дошкольном образовательном учреждении; частичная компенсация аренды расходов на оплату найма жилых помещений;
Приглашенный специалист обязан вернуть предоставленную единовременную материальную помощь полностью в случаях:
- расторжения трудового договора о работе в учреждении до истечения пяти лет работы по инициативе приглашенного специалиста либо по инициативе работодателя в соответствии с действующим трудовым законодательством;
- перевода на работу на должность (профессию), не включенную в перечень специальностей, являющихся дефицитными, в учреждении или к другому работодателю до истечения пяти лет работы.
В том случае, если приглашенный специалист переводится в учреждении или к другому работодателю до истечения пяти лет работы на должность, включенную в перечень специальностей, являющихся дефицитными, возвращать единовременную материальную помощь не нужно.
Для того чтобы получить приглашение, специалисту необходимо:
- Зайти на официальный сайт Управления общего и дошкольного образования Администрации города Норильска (http://норильск-обр.рф/, раздел «Приглашаем на работу. Вакансии») или на официальный сайт муниципального образования город Норильск (www.norilsk-city.ru, вкладка «Привлечение персонала»);
- Определить, является ли его специальность дефицитной для муниципальных и иных учреждений муниципального образования город Норильск (см. Перечень должностей (профессий)).
- Установить, в каких образовательных учреждениях есть вакантная должность по этой специальности;
- С помощью контактов, указанных на сайтах, связаться непосредственно с руководителем образовательного учреждения, в котором требуется специалист соответствующего профиля.
В случае отказа по каким-либо причинам специалисту необходимо связаться с другим учреждением города Норильска, а также направить в адрес Управления общего и дошкольного образования Администрации города Норильска (по электронной почте uo@norduo.ru или Почтой России: 663305, Красноярский край, г. Норильск, ул. Кирова, д. 34-А свое резюме, в котором необходимо указать:
- личные данные: Ф.И.О., дата рождения, семейное положение, адрес, телефон, факс, e-mail,
- цель: вакансия, на которую претендует соискатель,
- образование основное: название учебного заведения, факультет, специальность по диплому (особо отметить наличие диплома с отличием),
- образование дополнительное: в эту графу входят названия курсов, стажировок, тренингов, семинаров и т.д. Указывать только те курсы, которые имеют отношение к выбранной вакансии,
- наличие квалификационной категории,
- опыт работы: содержатся сведения о предыдущих местах работы в нисходящем порядке: сначала указать последнее место работы, затем предпоследнее и т.д. Указать месяц и год поступления на работу, месяц и год увольнения, наименование учреждения, сферу деятельности организации и занимаемую должность,
- дополнительная информация – т.е. указать все, что, по мнению соискателя, повышает его ценность в глазах работодателя,
- обязательно написать фразу «Я, Ф.И.О., не возражаю против использования предоставленных мною личных данных в целях моего трудоустройства».
При получении резюме будет направлено во все (независимо от наличия вакансий на дату обращения) образовательные учреждения для ознакомления. Решение о приглашении на работу принимает руководитель образовательного учреждения после личного собеседования с соискателем (возможно в телефонном режиме) по согласованию с уполномоченными на это должностными лицами Администрации города Норильска.
В случае принятия положительного решения в пользу кандидатуры соискателя ему будет сообщено дополнительно. Приезд в муниципальное образование город Норильск и оформление трудовых отношений возможно только после того, как специалисту вышлют приглашение по Программе.
Перечень должностей (профессий), требующих наличия специальностей, являющихся дефицитными в области образования
1. | учитель биологии |
2. | учитель иностранного языка |
3. | учитель истории |
4. | учитель математики |
5. | учитель начальных классов |
6. | учитель русского языка и литературы |
7. | учитель физики |
8. | учитель химии |
9. | концертмейстер |
10. | педагог дополнительного образования |
11. | воспитатель |
12. | музыкальный руководитель |
13. | учитель (для поселка Снежногорск) |
Для получения дополнительной информации, направления резюме, а также для консультаций по вопросам действия муниципальной программы, можно обращаться в отдел по организации работы с персоналом подведомственных учреждений Управления общего и дошкольного образования Администрации города Норильска, адрес: г. Норильск, ул. Кирова, д. 29, каб. 5, 7; телефон: 8 (3919) 43-72-00 (доб. 3270, 3272)
Скачать Памятку для специалистов, желающих принять участие в муниципальной программе
Понедельник |
Вторник |
Среда |
Четверг |
Пятница |
|
с 11.00 до 17.00 |
с 14.00 до 17.00 |
Нет приема |
с 09.00 до17.00 |
с 09.00 до13.00 |
|
Перерыв с 13.00 до 14.00 |
|||||
Петрова Ольга Николаевна –
начальник отдела |
437200 * 3270 |
||||
Саморокова Ирина Октавияновна |
437200 * 3272 |
||||
Ушакова Людмила Николаевна |
437200 * 3274 |
||||
Волнянская Татьяна Николаевна |
437200 * 3271 |