Телефон доверия для детей, подростков и их родителей 88002000122

Ноябрь 2022
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
 123456
78910111213
14151617181920
21222324252627
282930  

Приглашаем на работу. Вакансии

Информация для соискателей

Уважаемые соискатели!

Вам предоставляется возможность самостоятельно знакомиться с информацией об имеющихся вакансиях на официальном сайте Управления общего и дошкольного образования Администрации города Норильск и с помощью контактов, указанных на сайте («Сеть учреждений»), и связаться непосредственно с руководителем образовательного учреждения, в котором требуется специалист соответствующего профиля.

Вакансии учреждений , подведомственных Управлению общего и дошкольного образования Администрации г.Норильска, по состоянию на 25.11.2022

Рекомендую также направить на электронную почту Управления общего и дошкольного образования Администрации города Норильска ok@norduo.ru свое резюме, в котором необходимо указать:

  • личные данные: Ф.И.О., дата рождения, семейное положение, адрес, телефон, факс, e-mail,
  • цель: вакансия, на которую претендует соискатель,
  • образование основное: название учебного заведения, факультет, специальность по диплому (особо отметить наличие диплома с отличием),
  • образование дополнительное: в эту графу входят названия курсов, стажировок, тренингов, семинаров и т.д. Указывать только те курсы, которые имеют отношение к выбранной вакансии,
  • опыт работы: содержатся сведения о предыдущих местах работы в нисходящем порядке: сначала указать последнее место работы, затем предпоследнее и т.д. Указать месяц и год поступления на работу, месяц и год увольнения, наименование учреждения, сферу деятельности организации и занимаемую должность, квалификационную категорию,
  • дополнительная информация – т.е. необходимо указывать все, что, по мнению соискателя, повышает его ценность в глазах работодателя,
  • обязательно прописать фразу «Я, Ф.И.О., не возражаю против использования предоставленных мною личных данных в целях моего трудоустройства».

При получении резюме будет направлено во все (независимо от наличия вакансий на дату обращения) образовательные учреждения для ознакомления.

Привлечение специалистов

Привлечение специалистов

Учитывая устойчивый спрос на востребованные специальности в сфере образования, на территории муниципального образования город Норильск действует муниципальная программа «Приглашение специалистов, обладающих специальностями, являющимися дефицитными для муниципальных и иных учреждений муниципального образования город Норильск».

Участниками Программы могут стать:

  1. Специалисты из других местностей, обладающих специальностями, являющимися дефицитными (согласно Перечню должностей (профессий)) для муниципальных и иных учреждений муниципального образования город Норильск (далее – учреждения), при условии, что период между датой окончания их трудовой деятельности в учреждении города Норильска по дефицитной специальности (если таковая осуществлялась) и датой поступления в учреждение документов для рассмотрения вопроса оформления ему приглашения, составляет не менее трех лет;
  2. Специалисты из Луганской и Донецкой народных республик, работники из числа лиц, получивших временное убежище на территории Российской Федерации, обладающие специальностями, являющимися дефицитными для учреждений;
  3. Молодые специалисты в возрасте до 30 лет, обладающие специальностями, являющимися дефицитными для учреждений, зарегистрированные на территории муниципального образования город Норильск и:
    • возвращающиеся (возвратившиеся) обратно к месту жительства из других местностей Российской Федерации после получения образования по специальности, являющейся дефицитной для учреждений, при условии возвращения на территорию муниципального образования город Норильск в течение одного года после окончания обучения и не осуществления в указанный период времени на территории муниципального образования город Норильск трудовой деятельности по специальности, являющейся дефицитной для учреждений;
    • получившие на территории муниципального образования город Норильск образование по специальности, являющейся дефицитной для учреждений, при условии, что указанные специалисты ранее не осуществляли и не осуществляют трудовую деятельность по указанной специальности либо перерыв между датой окончания трудовой деятельности по специальности, являющейся дефицитной для учреждений, и датой поступления документов от специалиста в учреждение, для рассмотрения вопроса оформления ему приглашения, составляет не менее трех лет.

Приглашаемым специалистам предоставляются: оплата проезда работника и членов его семьи по фактическим расходам и провоз багажа по фактическим расходам в размере не более 45000 рублей на семью; единовременное пособие работнику в размере двух его должностных окладов  и единовременное пособие на каждого прибывающего с ним члена его семьи в размере половины должностного оклада самого работника; оплачиваемый отпуск продолжительностью семь календарных дней для обустройства на новом месте; служебное жилое помещение; выплата материальной помощи в размере 500000 рублей, льготное предоставление детям приглашенного специалиста места в дошкольном образовательном учреждении; частичная компенсация аренды расходов на оплату найма жилых помещений;

Приглашенный специалист обязан вернуть предоставленную единовременную материальную помощь полностью в случаях:

  • расторжения трудового договора о работе в учреждении до истечения пяти лет работы по инициативе приглашенного специалиста либо по инициативе работодателя в соответствии с действующим трудовым законодательством;
  • перевода на работу на должность (профессию), не включенную в перечень специальностей, являющихся дефицитными, в учреждении или к другому работодателю до истечения пяти лет работы.

В том случае, если приглашенный специалист переводится в учреждении или к другому работодателю до истечения пяти лет работы на должность, включенную в перечень специальностей, являющихся дефицитными, возвращать единовременную материальную помощь не нужно.

Для того чтобы получить приглашение, специалисту необходимо:

  1. Зайти на официальный сайт Управления общего и дошкольного образования Администрации города Норильска (http://норильск-обр.рф/, раздел «Приглашаем на работу. Вакансии») или на официальный сайт муниципального образования город Норильск (www.norilsk-city.ru, вкладка «Привлечение персонала»);
  2. Определить, является ли его специальность дефицитной для муниципальных и иных учреждений муниципального образования город Норильск (см. Перечень должностей (профессий)).
  3. Установить, в каких образовательных учреждениях есть вакантная должность по этой специальности;
  4. С помощью контактов, указанных на сайтах, связаться непосредственно с руководителем образовательного учреждения, в котором требуется специалист соответствующего профиля.

В случае отказа по каким-либо причинам специалисту необходимо связаться с другим учреждением города Норильска, а также направить в адрес Управления общего и дошкольного образования Администрации города Норильска (по электронной почте uo@norduo.ru или Почтой России: 663305, Красноярский край, г. Норильск, ул. Кирова, д. 34-А свое резюме, в котором необходимо указать:

  • личные данные: Ф.И.О., дата рождения, семейное положение, адрес, телефон, факс, e-mail,
  • цель: вакансия, на которую претендует соискатель,
  • образование основное: название учебного заведения, факультет, специальность по диплому (особо отметить наличие диплома с отличием),
  • образование дополнительное: в эту графу входят названия курсов, стажировок, тренингов, семинаров и т.д. Указывать только те курсы, которые имеют отношение к выбранной вакансии,
  • наличие квалификационной категории,
  • опыт работы: содержатся сведения о предыдущих местах работы в нисходящем порядке: сначала указать последнее место работы, затем предпоследнее и т.д. Указать месяц и год поступления на работу, месяц и год увольнения, наименование учреждения, сферу деятельности организации и занимаемую должность,
  • дополнительная информация – т.е. указать все, что, по мнению соискателя, повышает его ценность в глазах работодателя,
  • обязательно написать фразу «Я, Ф.И.О., не возражаю против использования предоставленных мною личных данных в целях моего трудоустройства».

При получении резюме будет направлено во все (независимо от наличия  вакансий на дату обращения) образовательные учреждения для ознакомления. Решение о приглашении на работу принимает руководитель образовательного учреждения после личного собеседования с соискателем (возможно в телефонном режиме) по согласованию с уполномоченными на это должностными лицами Администрации города Норильска.

В случае принятия положительного решения в пользу кандидатуры соискателя ему будет сообщено дополнительно. Приезд в муниципальное образование город Норильск и оформление трудовых отношений возможно только после того, как специалисту вышлют приглашение по Программе.

Перечень должностей (профессий), требующих наличия специальностей, являющихся дефицитными в области образования

1. учитель биологии
2. учитель иностранного языка
3. учитель истории
4. учитель математики
5. учитель начальных классов
6. учитель русского языка и литературы
7. учитель физики
8. учитель химии
9. концертмейстер
10. педагог дополнительного образования
11. воспитатель
12. музыкальный руководитель
13. учитель (для поселка Снежногорск)

 

Для получения дополнительной информации, направления резюме, а также для консультаций по вопросам действия муниципальной программы, можно обращаться в отдел по организации работы с персоналом подведомственных учреждений Управления общего и дошкольного образования Администрации города Норильска, адрес: г. Норильск, ул. Кирова, д. 29, каб. 5, 7;  телефон: 8 (3919) 43-72-00 (доб. 3270, 3272)

 

Скачать Памятку для специалистов, желающих принять участие в муниципальной программе

 

 

Контакты специалистов отдела по организации работы с персоналом

Понедельник

Вторник

Среда

Четверг

Пятница

с 11.00 до 17.00

с 14.00 до 17.00

Нет  приема

с 09.00 до17.00

с 09.00 до13.00

Перерыв с 13.00 до 14.00

Петрова Ольга Николаевна –

 начальник отдела

437200 * 3270

Саморокова Ирина Октавияновна

437200 * 3272

Ушакова Людмила Николаевна

437200 * 3274

Волнянская Татьяна Николаевна

437200 * 3271

 

 

Решаем вместе
Есть предложения по организации учебного процесса или знаете, как сделать школу лучше?