Телефон доверия для детей, подростков и их родителей 88002000122

Февраль 2024
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
 1234
567891011
12131415161718
19202122232425
26272829  

Приглашаем на работу. Вакансии

Информация для соискателей

Уважаемые соискатели!

Вам предоставляется возможность самостоятельно знакомиться с информацией об имеющихся вакансиях на официальном сайте Управления общего и дошкольного образования Администрации города Норильск и с помощью контактов, указанных на сайте («Сеть учреждений»), и связаться непосредственно с руководителем образовательного учреждения, в котором требуется специалист соответствующего профиля.

Вакансии учреждений , подведомственных Управлению общего и дошкольного образования Администрации г.Норильска, по состоянию на 22.02.2024

Рекомендую также направить на электронную почту Управления общего и дошкольного образования Администрации города Норильска ok@norduo.ru свое резюме, в котором необходимо указать:

  • личные данные: Ф.И.О., дата рождения, семейное положение, адрес, телефон, факс, e-mail,
  • цель: вакансия, на которую претендует соискатель,
  • образование основное: название учебного заведения, факультет, специальность по диплому (особо отметить наличие диплома с отличием),
  • образование дополнительное: в эту графу входят названия курсов, стажировок, тренингов, семинаров и т.д. Указывать только те курсы, которые имеют отношение к выбранной вакансии,
  • опыт работы: содержатся сведения о предыдущих местах работы в нисходящем порядке: сначала указать последнее место работы, затем предпоследнее и т.д. Указать месяц и год поступления на работу, месяц и год увольнения, наименование учреждения, сферу деятельности организации и занимаемую должность, квалификационную категорию,
  • дополнительная информация – т.е. необходимо указывать все, что, по мнению соискателя, повышает его ценность в глазах работодателя,
  • обязательно прописать фразу «Я, Ф.И.О., не возражаю против использования предоставленных мною личных данных в целях моего трудоустройства».

При получении резюме будет направлено во все (независимо от наличия вакансий на дату обращения) образовательные учреждения для ознакомления.

Привлечение специалистов

Привлечение специалистов

Учитывая устойчивый спрос на востребованные специальности в сфере образования, на территории муниципального образования город Норильск действует муниципальная программа «Приглашение специалистов, обладающих специальностями, являющимися дефицитными для муниципальных и иных учреждений муниципального образования город Норильск».

Основные положения муниципальной программы «Приглашение специалистов, обладающих специальностями, являющимися дефицитными для муниципальных и иных учреждений муниципального образования город Норильск» (далее – Программа):

  1. Категории участников:

1. Специалисты из других местностей, являющихся гражданами Российской Федерации, обладающих специальностями, являющимися дефицитными (см. п. 2), при условии, что период между датой окончания их трудовой деятельности в учреждении, расположенном на территории города Норильска по дефицитной специальности (если таковая осуществлялась), и датой поступления документов для рассмотрения вопроса оформления ему приглашения, составляет не менее трех лет;

2. Специалисты из Луганской и Донецкой народных республик, Запорожской и Херсонской областей, лиц, получивших временное убежище на территории Российской Федерации, обладающих специальностями, являющимися дефицитными для учреждений;

3. Молодые специалисты в возрасте до 30 лет, являющихся гражданами Российской Федерации, обладающие специальностями, являющимися дефицитными для учреждений, зарегистрированные на территории муниципального образования город Норильск и:

    • возвращающиеся (возвратившиеся) обратно к месту жительства в городНорильск после получения образования по специальности, являющейся дефицитной для учреждений, при условии возвращения в город Норильск в течение одного года после окончания обучения и не осуществления в указанный период времени на территории города Норильск трудовой деятельности по специальности, являющейся дефицитной для учреждений;
    • получившие в городе Норильск образование по дефицитной для учреждений специальности, при условии, что указанные специалисты ранее не осуществляли и не осуществляют трудовую деятельность по указанной специальности либо перерыв между датой окончания трудовой деятельности по специальности, являющейся дефицитной для учреждений, и датой поступления документов от специалиста в учреждение, для рассмотрения вопроса оформления ему приглашения, составляет не менее трех лет.
  1. Перечень должностей (профессий), требующих наличия специальностей, являющихся дефицитными для муниципальных образовательных учреждений, подведомственных Управлению:
  1. учитель иностранного языка,
  2. учитель истории,
  3. учитель математики,
  4. учитель начальных классов,
  5. учитель русского языка и литературы,
  6. учитель физики,
  7. учитель биологии,
  8. учитель химии,
  9. учитель географии,
  10. учитель информатики и информационно-коммуникационных технологий,
  11. учитель музыки,
  12. учитель технологии,
  13. учитель — логопед,
  14. учитель — дефектолог,
  15. преподаватель-организатор основ безопасности жизнедеятельности,
  16. учитель (местом нахождения рабочего места которого является поселок Снежногорск),
  17. педагог дополнительного образования,
  18. концертмейстер,
  19. воспитатель,
  20. музыкальный руководитель.

 

3. Льготы, гарантии и компенсации:

Приглашаемым специалистам предоставляются: оплата проезда работника и членов его семьи по фактическим расходам и провоз багажа по фактическим расходам в размере не более 45000 рублей на семью; единовременное пособие работнику в размере двух его должностных окладов и единовременное пособие на каждого прибывающего с ним члена его семьи в размере половины должностного оклада самого работника; оплачиваемый отпуск продолжительностью семь календарных дней для обустройства на новом месте; служебное жилое помещение; выплата материальной помощи в размере 500000 рублей, льготное предоставление детям приглашенного специалиста места в дошкольном образовательном учреждении.

В случае временного отсутствия возможности предоставления специалисту служебного жилого помещения, он имеет право на получение компенсации расходов на оплату найма жилых помещений по фактическим расходам, но не более 40000 руб. в месяц, до даты предоставления служебного жилого помещения.

В случае, если приглашенный специалист отказывается от предоставления ему служебного жилья, он имеет право на получение компенсации расходов на оплату найма жилых помещений, но не более 40000 рублей в месяц, в течение 3 лет с даты трудоустройства.

Для того чтобы получить приглашение, специалисту необходимо:

  1. Зайти на официальный сайт Управления общего и дошкольного образования Администрации города Норильска (http://норильск-обр.рф/, раздел «Приглашаем на работу. Вакансии») или на официальный сайт муниципального образования город Норильск (www.norilsk-city.ru, вкладка «Привлечение персонала»);
  2. Определить, является ли его специальность дефицитной для муниципальных и иных учреждений муниципального образования город Норильск (см. Перечень должностей (профессий)).
  3. Установить, в каких образовательных учреждениях есть вакантная должность по этой специальности;
  4. С помощью контактов, указанных на сайтах, связаться непосредственно с руководителем образовательного учреждения, в котором требуется специалист соответствующего профиля.

В случае отказа по каким-либо причинам специалисту необходимо связаться с другим учреждением города Норильска, а также направить в адрес Управления общего и дошкольного образования Администрации города Норильска (по электронной почте uo@norduo.ru или Почтой России: 663305, Красноярский край, г. Норильск, ул. Кирова, д. 34-А свое резюме, в котором необходимо указать:

  • личные данные: Ф.И.О., дата рождения, семейное положение, адрес, телефон, факс, e-mail,
  • цель: вакансия, на которую претендует соискатель,
  • образование основное: название учебного заведения, факультет, специальность по диплому (особо отметить наличие диплома с отличием),
  • образование дополнительное: в эту графу входят названия курсов, стажировок, тренингов, семинаров и т.д. Указывать только те курсы, которые имеют отношение к выбранной вакансии,
  • наличие квалификационной категории,
  • опыт работы: содержатся сведения о предыдущих местах работы в нисходящем порядке: сначала указать последнее место работы, затем предпоследнее и т.д. Указать месяц и год поступления на работу, месяц и год увольнения, наименование учреждения, сферу деятельности организации и занимаемую должность,
  • дополнительная информация – т.е. указать все, что, по мнению соискателя, повышает его ценность в глазах работодателя,
  • обязательно написать фразу «Я, Ф.И.О., не возражаю против использования предоставленных мною личных данных в целях моего трудоустройства».

При получении резюме будет направлено во все (независимо от наличия  вакансий на дату обращения) образовательные учреждения для ознакомления. Решение о приглашении на работу принимает руководитель образовательного учреждения после личного собеседования с соискателем (возможно в телефонном режиме) по согласованию с уполномоченными на это должностными лицами Администрации города Норильска.

В случае принятия положительного решения в пользу кандидатуры соискателя ему будет сообщено дополнительно. Приезд в муниципальное образование город Норильск и оформление трудовых отношений возможно только после того, как специалисту вышлют приглашение по Программе.

Перечень должностей (профессий), требующих наличия специальностей, являющихся дефицитными в области образования

1. учитель иностранного языка
2. учитель истории
3. учитель математики
4. учитель начальных классов
5. учитель русского языка и литературы
6. учитель физики
7. учитель биологии
8. учитель химии
9. учитель географии
10. учитель информатики и информационно-коммуникационных технологий
11. учитель музыки
12. учитель технологии
13. учитель — логопед
14. учитель — дефектолог
15. преподаватель-организатор основ безопасности жизнедеятельности
16. учитель (местом нахождения рабочего места которого является поселок Снежногорск
17. педагог дополнительного образования
18. концертмейстер
19. воспитатель
20. музыкальный руководитель

 

Для получения дополнительной информации, направления резюме, а также для консультаций по вопросам действия муниципальной программы, можно обращаться в отдел по организации работы с персоналом подведомственных учреждений Управления общего и дошкольного образования Администрации города Норильска, адрес: г. Норильск, ул. Кирова, д. 29, каб. 5, 7;  телефон: 8 (3919) 43-72-00 (доб. 3270, 3272)

Перейдя по ссылке СМОТРЕТЬ далее>>. Вы можете ознакомиться с роликом о городе, о реализации Программы

Скачать Памятку для специалистов, желающих принять участие в муниципальной программе

Соглашение о намерениях между КГПОУ Норильский педагогический колледж и УОиДО

 

 

Контакты специалистов отдела по организации работы с персоналом

Понедельник

Вторник

Среда

Четверг

Пятница

с 11.00 до 17.00

с 14.00 до 17.00

Нет  приема

с 09.00 до17.00

с 09.00 до13.00

Перерыв с 13.00 до 14.00

Петрова Ольга Николаевна –

 начальник отдела

437200 * 3270

Саморокова Ирина Октавияновна

437200 * 3272

Ушакова Людмила Николаевна

437200 * 3274

Волнянская Татьяна Николаевна

437200 * 3271

 

 

Решаем вместе
Есть предложения по организации учебного процесса или знаете, как сделать школу лучше?